Ziel dieser Arbeit ist es zu erörtern, inwieweit psychosoziale Auswirkungen wie Isolation, Depression und Einsamkeit Folgen auf das Leben eines Schichtarbeiters haben.
Es wird deutlich, dass auf die Bedürfnisse und Bedenken der Schichtarbeiter*innen Bezug genommen werden muss. Insgesamt müssen ein Umdenken der Arbeitgeber und ein Eingriff auf politischer Ebene stattfinden. Eine Umsetzung sollte auf Basis der empfohlenen Leitlinien zur Minimierung sozialer Beeinträchtigung der Initiative für Arbeitgeber und Beschäftigte praktiziert werden.
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