Diese Arbeit untersucht Entscheidungskriterien bei der Projektwahl von Freiberuflern. Nach einer thematischen Einführung werden die Grundlagen der Freiberuflichkeit sowie der rechtliche Hintergrund der Scheinselbständigkeit beschrieben. Anschließend wird mithilfe aktueller Studien ein kurzer Einblick in den aktuellen Freelancer Markt gegeben, woraufhin die zentralen Hypothesen dieser Untersuchung gebildet werden.
Im fünften Kapitel wird die Vorgehensweise der Datenerhebung sowie der Aufbau der durchgeführten Umfrage erläutert, bevor im folgenden Kapitel die Ergebnisse der Umfrage dargestellt werden. Die Auswertung und Interpretation der erhobenen Daten bilden den Hauptteil dieser Arbeit, in welchem eine Conjoint-Analyse durchgeführt wird.
Dynamischer Wettbewerb und die steigende Intensität dessen fordern Unternehmen zur Flexibilisierung der Personalstruktur auf. Unternehmen müssen sich schnell an neue Anforderungen und Herausforderungen anpassen können. Daher kommt es in vielen Unternehmen zu einer Verschlankung des Personalstamms, welcher temporär aufgebaut werden kann. Gleichzeitig bleiben trotzdem 82.000 IT-Stellen in deutschen Unternehmen durch den Fachkräftemangel unbesetzt.
Diese Anforderungen und Herausforderungen an den Arbeitsmarkt führen zu einer Veränderung der klassischen Erwerbsmodelle. Eine der neuen Arbeitsformen ist die freiberufliche Tätigkeit in Unternehmen. Diese Erwerbsform gibt es bei vielen Berufen, wie Steuerberater, Anwälte oder auch Architekten schon seit vielen Jahren und die Anzahl der Freelancer bleibt nahezu unverändert. Im Bereich der IT-Beratung steigt die Zahl der Freelancer jedoch seit den 90er Jahre stetig an.
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Aufbau der Arbeit
2. Theoretische Grundlagen
2.1. Begriffsdefinition: Freelancer
2.2. Vor- und Nachteile der Freiberuflichkeit
2.3. Risiken der Scheinselbständigkeit
3. Bisherige Studien
4. Hypothesenbildung
5. Untersuchungsdesgin & -durchführung
6. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse
7. Selbstkritik
8. Schlussbetrachtung
Zielsetzung & Themen der Arbeit
Diese Arbeit befasst sich mit der Identifikation der entscheidungsrelevanten Faktoren, die IT-Freelancer bei der Auswahl eines neuen Projekts beeinflussen. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse und Präferenzen dieser Arbeitsgruppe zu entwickeln, um IT-Projekte für Freelancer attraktiver zu gestalten und Unternehmen bei der Personalgewinnung zu unterstützen.
- Analyse der Beweggründe und Anforderungen von Freelancern
- Untersuchung der Rolle der Scheinselbständigkeit im IT-Umfeld
- Einfluss von Projektparametern wie Dauer, Anreisezeit und Remotemöglichkeit
- Anwendung einer Conjoint-Analyse zur Präferenzmessung
Auszug aus dem Buch
1.1. Problemstellung
Dynamischer Wettbewerb und die steigende Intensität dessen, fordern Unternehmen zur Flexibilisierung der Personalstruktur auf. Unternehmen müssen sich schnell an neue Anforderungen und Herausforderungen anpassen können. Daher kommt es in vielen Unternehmen zu einer Verschlankung des Personalstamms, welcher temporär aufgebaut werden kann. Gleichzeitig bleiben trotzdem 82.000 IT Stellen in deutschen Unternehmen durch den Fachkräftemangel unbesetzt.
Diese Anforderungen und Herausforderungen an den Arbeitsmarkt führen zu einer Veränderung der klassischen Erwerbsmodelle. Eine der neuen Arbeitsformen ist die freiberufliche Tätigkeit in Unternehmen. Diese Erwerbsform gibt es bei vielen Berufen, wie Steuerberater, Anwälte oder auch Architekten schon seit vielen Jahren und die Anzahl der Freelancer bleibt nahezu unverändert. Im Bereich der IT Beratung steigt die Zahl der Freelancer jedoch seit den 90er Jahren stetig an.
Interne IT-Abteilungen stehen jedoch unter großem Fortschrittsdruck, der entweder durch Fachkräftemangel oder geringen Personalbudgets noch vergrößert wird. Um in dieser Situation wettbewerbsfähig zu bleiben, setzen viele Unternehmen Freelancer für die Abdeckung von Projektspitzen ein. Dieser Bedarf an freiberuflicher Unterstützung steigt durch die schreitende Globalisierung noch weiter an. Daher sind die Effekte des Fachkräftemangels nicht nur im Recruiting von festangestellten Mitarbeitern, sondern auch bei der Recruiting von Freelancern.
Zusammenfassung der Kapitel
1. Einleitung: Dieses Kapitel führt in die Problematik des Fachkräftemangels in der IT ein und skizziert, wie der steigende Einsatz von Freelancern als Lösungsstrategie dient.
2. Theoretische Grundlagen: Hier werden Definitionen für Freelancer erarbeitet sowie die allgemeinen Vor- und Nachteile der Freiberuflichkeit und die Risiken der Scheinselbständigkeit dargelegt.
3. Bisherige Studien: Es wird ein Überblick über den aktuellen IT-Freelancer-Markt gegeben, unter Berücksichtigung von Honoraren, benötigten Kompetenzen und flexiblen Arbeitsmodellen.
4. Hypothesenbildung: Basierend auf der Problemstellung werden drei zentrale Hypothesen bezüglich Anreisezeit, Projektdauer und Remotetätigkeit aufgestellt.
5. Untersuchungsdesgin & -durchführung: Dieses Kapitel erläutert die Methodik der Online-Befragung sowie den Einsatz der Conjoint-Analyse zur Identifizierung von Freelancer-Präferenzen.
6. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse: Die Ergebnisse der Umfrage werden präsentiert, wobei insbesondere die hohe Bedeutung der Anreisezeit für die Projektwahl hervorgehoben wird.
7. Selbstkritik: Es erfolgt eine kritische Reflexion der Untersuchungsmethode, insbesondere im Hinblick auf die Stichprobengröße und die Vernachlässigung privater Einflussfaktoren.
8. Schlussbetrachtung: Die Arbeit fasst die Erkenntnisse zusammen und leitet Empfehlungen für Unternehmen ab, wie sie Projekte für Freelancer attraktiver gestalten können.
Schlüsselwörter
IT-Freelancer, Scheinselbständigkeit, Projektwahl, Fachkräftemangel, Conjoint-Analyse, Regressionsanalyse, Projektpräferenzen, Remotetätigkeit, Anreisezeit, Arbeitsmarkt, Honorar, Flexibilisierung, IT-Branche, Personalstruktur, Entscheidungskriterien
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Arbeit grundsätzlich?
Die Arbeit untersucht die Faktoren, die IT-Freelancer dazu bewegen, sich für oder gegen ein bestimmtes Projekt zu entscheiden.
Was sind die zentralen Themenfelder?
Die zentralen Themen sind die Arbeitsmarktbedingungen für Freelancer, die rechtliche Abgrenzung zur Scheinselbständigkeit und die Messung von Präferenzen bei der Projektauswahl.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Das Ziel ist es, die spezifischen Entscheidungskriterien von IT-Freelancern zu identifizieren, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Projektausschreibungen attraktiver zu gestalten.
Welche wissenschaftlichen Methoden werden verwendet?
Die Arbeit nutzt eine quantitative Online-Befragung, eine Conjoint-Analyse zur Präferenzmessung sowie Regressionsanalysen zur Überprüfung der aufgestellten Hypothesen.
Was wird im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil umfasst die theoretischen Grundlagen der Freiberuflichkeit, einen Überblick über den aktuellen Marktzustand, die empirische Datenerhebung und die statistische Auswertung der Umfrageergebnisse.
Welche Schlüsselbegriffe charakterisieren die Arbeit?
Wichtige Begriffe sind IT-Freelancer, Scheinselbständigkeit, Conjoint-Analyse, Anreisezeit, Projektdauer und Flexibilität.
Warum ist die Anreisezeit für Freelancer so entscheidend?
Die Analyse zeigt, dass eine kurze Anreisezeit die Attraktivität eines Projekts stark erhöht, da Reisezeit als unbezahlte Arbeitszeit bzw. Stressfaktor wahrgenommen wird.
Konnten alle Hypothesen bestätigt werden?
Die erste Hypothese zur Wichtigkeit der Anreisezeit wurde bestätigt; die Hypothesen zum Zusammenhang von Alter, Projektdauer und Remotetätigkeit konnten jedoch nicht statistisch signifikant belegt werden.
Welche Rolle spielt die Scheinselbständigkeit in der Untersuchung?
Das Thema dient als rechtlicher Rahmen, um zu verdeutlichen, warum Unternehmen bei der Beauftragung von Freelancern vorsichtig sind und wie sich dies auf die Vertragsgestaltung auswirkt.
Was empfiehlt der Autor für zukünftige Studien?
Es wird empfohlen, eine größere Stichprobe zu wählen und auch sozioökonomische Faktoren wie den Familienstand bei der Untersuchung der Präferenzen stärker zu berücksichtigen.
- Arbeit zitieren
- Amelie Stöhr (Autor:in), 2020, Freiberuflichkeit in der IT Branche. Entscheidungskriterien bei der Projektwahl von Freelancern, München, GRIN Verlag, https://www.hausarbeiten.de/document/1010869
