Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
Inhaltsverzeichnis
1 Mitglieder der Hartz -Kommission
2 Einleitung
3 Die 13 Innovationsmodule
3.1. Verbesserter Service für Kunden - JobCenter
3.1.1 Details
3.1.2 Vorteile / Nachteile
3.2. Familienfreundliche Vermittlung und Erhöhung der Geschwindigkeit
3.2.1 Details
3.2.2 Vorteile / Nachteile
3.3. Neue Zumutbarkeit und Freiwilligkeit
3.3.1 Details
3.3.2 Vorteile / Nachteile
3.4. Jugendliche Arbeitslose - AusbildungsZeit-Wertpapier
3.4.1 Details
3.4.2 Vorteile / Nachteile
Seite 3
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Der Bericht der Hartz - Kommission
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
Inhaltsverzeichnis
3.5. Förderung älterer Arbeitnehmer und „BridgeSystem“
3.5.1 Details
3.5.2 Vorteile / Nachteile
3.6. Zusammenführung von Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe
3.6.1 Details
3.6.2 Vorteile / Nachteile
3.7. Kein Nachschub für Nürnberg
3.7.1 Details
3.7.2 Vorteile / Nachteile
3.8. Aufbau von PersonalServiceAgenturen (PSA)
3.8.1 Details
3.8.2 Vorteile / Nachteile
3.9. Neue Beschäftigung und Abbau von Schwarzarbeit
3.9.1 Details
3.9.2 Vorteile / Nachteile
Seite 4
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Der Bericht der Hartz - Kommission
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt
Inhaltsverzeichnis
3.10. Effiziente IT-Unterstützung aller Prozesse
3.10.1 Details
3.10.2 Vorteile / Nachteile
3.11. Umbau der Landesarbeitsämter zu KompetenzCenter
3.11.1 Details
3.11.2 Vorteile / Nachteile
3.12. Finanzierung der Maßnahmen zum Abbau der Arbeitslosigkeit
3.12.1 Details
3.12.2 Vorteile / Nachteile
3.13. Masterplan - Beitrag der Profis der Nation
3.13.1 Details
3.13.2 Vorteile / Nachteile
4 Umsetzung
4.1. Aktuelle Umsetzung durch die Regierung
5 Quellen
Seite 5
Moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt Der Bericht der Hartz - Kommission
Arbeit zitieren:
Verica Ilievska, 2003, Das Hartz-Konzept und seine Umsetzung in der neuen Arbeitsmarktreform, München, GRIN Verlag GmbH
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