1  Einleitung.  1

1.1  Zielsetzung und inhaltliche Abgrenzung.  2

1.2  Überblick  3

2  Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)  5

2.1  Überblick  5

2.2  Geltungsbereich  6

2.3  Grundprinzipien der Gestaltung  7

2.4  Gefährdungsbeurteilung  9

2.5  Dokumentation.  11

2.6  Pflichten und Aufgaben des Arbeitgebers und sonstiger Verantwortlicher  14

2.7  Verantwortung.  17

3  Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)  20

3.1  Überblick  20

3.2  Geltungsbereich  21

3.3  Bestellung von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.  22

3.4  Aufgaben von Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit.  23

3.5  Anforderungen an die Sicherheitsorganisation  25

3.5.1  Quantitative Aspekte der Sicherheitsorganisation  25

3.5.2  Qualitative Aspekte der Sicherheitsorganisation.  27

3.5.3  Weisungsfreiheit der Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte  28

3.5.4  Umfang der Verantwortung der Betriebsärzte und Sicherheitsfachkräfte  29

3.6  Arbeitsschutzausschüsse.  30

3.7  Zusammenarbeit im Betrieb  31

3.8  Rechte des Betriebsrats  32

3.9  Zusammenfassung zu den Rechten und Pflichten im Betrieb  33

4  Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)  35

4.1 Innerbetriebliche Interessenvertretung..................................................................... 35

4.2 Beteiligungsrechte des Betriebsrats ........................................................................... 36 4.2.1 Mitwirkungsrechte ................................................................................................... 37 4.2.2 Mitbestimmungsrechte............................................................................................. 38

4.3 Zusammenfassung ...................................................................................................... 39

5 Fazit ....................................................................................................................... 41

Literaturverzeichnis .................................................................................................... 43

Abbildungsverzeichnis

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