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Älter werden in Organisationen Sozialer Arbeit: Alternsgerechte Personalentwicklungskonzepte im demografischen Wandel
Autor:in:
Dipl. Sozialpädagogin; Master of Arts Barbara Zenz (Author)
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Master's Thesis , 2012 , Grade: 1,9
Price:
US$ 22.99
Altersgemäßes Online-Lernen
Autor:in:
Laura Ritenberga (Author)
Category:
Master's Thesis , 2011 , Grade: 2.3
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US$ 20.99
Bildung als Managementaufgabe. Chancen und Grenzen eines kompetenzorientierten Talentmanagements
Autor:in:
Dr. Holger Schwarz (Author)
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 22.99
Burnout zwischen Modediagnose und Tabu
Die Prävention von Erschöpfungszuständen als Führungsaufgabe
Autor:in:
Matthias Bertram (Author)
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 1,7
Price:
US$ 16.99
Changeprozesse in der Personalgewinnung
Von einer dezentralen zu einer zentralisierten Struktur
Autor:in:
Andreas Hehn (Author)
Category:
Master's Thesis , 2013 , Grade: 2,0
Price:
US$ 16.99
Coaching als Instrument der Personalentwicklung. Chancen und Herausforderungen bei der Einführung in Unternehmen
Autor:in:
Kathleen Harm (Author)
Category:
Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,3
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US$ 16.99
Coaching Essentials
Zentrale Erfolgsfaktoren für gelungene Coachinggespräche
Autor:in:
M.A. Barbara Maria Weber (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1
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US$ 20.99
Darstellung von Instrumenten der Personalentwicklung und ihre Evaluierung an Hand menschlichen Verhaltens oder Potentialen
Autor:in:
Manuela Garbe (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2002 , Grade: 2,0
Price:
US$ 19.99
Das Assessment Center als eine effiziente Methode zur Personalauswahl in Unternehmen
Möglichkeiten und Grenzen
Autor:in:
Dipl. Betriebswirt M.A. Spyros Kellidis (Author)
Category:
Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,3
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US$ 20.99
Das Pferd - eine sinnvolle Ressource im Mentoring-Prozess?
Autor:in:
Astrid Heinze (Author)
Category:
Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,3
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Das Phänomen 'Schwieriger Mitarbeiter' aus der Sicht erfahrener Führungskräfte in Unternehmen der freien Wirtschaft
Eine qualitative Untersuchung zu Verhaltensweisen schwieriger Mitarbeiter unter besonderer Berücksichtigung ihrer Veränderungsbereitschaft in einer Lernenden Organisation
Autor:in:
M.A. Anette Judith Scholl (Author)
Category:
Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,0
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Der Bedeutungszuwachs von Evaluationsmodellen in der Personalentwicklungspraxis
Ein neo-institutionalistischer Erklärungsversuch
Autor:in:
BA Nils Pollmeyer (Author)
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Bachelor Thesis , 2007 , Grade: 1,8
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US$ 16.99
Der Nutzen von E-Learning in der Personalentwicklung für KMU
Autor:in:
Christian Braunsteiner (Author)
Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 1,00
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Die Berufswahl von Jugendlichen und deren Bedeutung für Unternehmen
Eine Studie zum Weimarer Land und zur Stadt Weimar
Autor:in:
Guido Geib (Author)
Category:
Master's Thesis , 2014 , Grade: 1,3
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Die effektive Gestaltung von E-Learning unter dem Aspekt der Interdisziplinarität
Autor:in:
Sven Guth (Author)
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Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2
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Die lernende Organisation in projektorientierten Unternehmen
Autor:in:
Diplom-Geograph, Master of Arts Joachim Kolb (Author)
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Master's Thesis , 2005 , Grade: 1,7
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Die Moderationsausbildung als Instrument betrieblicher Führungs(kräfte)entwicklung
Autor:in:
Jasmin Tarkian (Author)
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Master's Thesis , 2010 , Grade: 1,0
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Die Reduzierung der krankheitsbedingten Fehlzeiten im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kurz- und mittelfristige Strategien
Autor:in:
Thomas Zoch (Author)
Category:
Diploma Thesis , 2010 , Grade: 1,3
Price:
US$ 20.99
Durch das LGG zur Gleichstellung?
Eine Evaluation der Maßnahmen des Landesgleichstellungsgesetzes im Hinblick auf die Frauenförderung in der Berliner Verwaltung
Autor:in: Anonymous
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Diploma Thesis , 2009 , Grade: 1,5
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Employer Branding. Die Arbeitgebermarke verstehen, definieren und im täglichen Geschäft einfach umsetzen
Autor:in:
Simon Vogt (Author)
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Bachelor Thesis , 2013 , Grade: 1,3
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Entlohnung durch Umsatzbeteiligung
Das 74 Jahre alte Umsatzbeteiligungssystem der Wilhelm Altendorf GmbH & Co.KG Maschinenbau: Auswirkungen auf die Finanzlage des Unternehmens, das Einkommen der Mitarbeiter und deren Motivation
Autor:in:
Thomas Steinbrink (Author)
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Master's Thesis , 2010 , Grade: 2,3
Price:
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Feedbackmethoden in der Personalentwicklung
Autor:in:
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Category:
Bachelor Thesis , 2009 , Grade: 1,0
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US$ 20.99
Fehlbesetzungen auf Führungspositionen
Macht und Pfadabhängigkeit als Einflussfaktoren auf die Personalentwicklung bei Personalentscheidungen
Autor:in:
Jesko Löhr (Author)
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Master's Thesis , 2011 , Grade: 1,0
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Ist Weiterbildung sinnlos? Wie Kompetenzentwicklung durch erfolgreichen Lerntransfer gelingen kann
Autor:in:
Astrid Greifenhagen-Gall (Author)
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Bachelor Thesis , 2014 , Grade: 1,3
Price:
US$ 16.99
Kulturelle und ethnische Vielfalt als Heterogenitätsmerkmal von Belegschaften und personalwirtschaftliche Ansätze der Integration
Konzeption, Praxisbeispiele und kritische Würdigung aus personalwirtschaftlicher Perspektive
Autor:in:
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Category:
Bachelor Thesis , 2011 , Grade: 2,0
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