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Der Townhall Talk als Methode für narrativ-handelnde Organisationen. Ablauf, Wirkung und Wahrnehmung
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Psychologische Faktoren für Widerstände der Mitarbeitenden gegen betriebliche Veränderungsprozesse - New
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Zusammenhang zwischen psychischen Ressourcen der Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsstilen - New
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Besonderheiten in Organisation und Mitarbeiterführung in der Software- und der Beratungsbranche - New
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Gründe für Widerstände bei betrieblichen Veränderungsprozessen und darauf basierende Lösungsansätze - New
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