Studiengang Fertigungsbetriebswirtschaft und Unternehmensführung (FB)

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Die wesentlichen Mitbestimmungsrechte

des Betriebsrats

I

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Seite   

1  Die Grundlagen der betriebsverfassungsrechtlichen Ordnung  1

1.1  Gesetzliche Grundlage  1

1.2  Grundsätze für die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat  1

1.3  Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats  2

1.4  Die Beteiligungsrechte des Betriebsrats  3

2  Mitwirkung und Mitbestimmung des Betriebsrates in personellen  

Angelegenheiten   4

2.1  Personalplanung.  4

2.1.1  Begriff und Umfang der Personalplanung  4

2.1.2  Konsequenzen bei Nichteinhaltung der Vorschriften.  5

2.2  Personalfragebogen, Beurteilungsgrundsätze und Stellenausschreibung  5

2.3  Mitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen  7

2.3.1  Begriff der personellen Einzelmaßnahme  7

2.3.2  Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen  8

2.4  Kündigung.  9

3  Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten.  11

3.1  Inhalt und Grenzen der Mitbestimmung  11

II

3.2  Ordnung des Betriebes und Verhalten der Arbeitnehmer  11

3.3  Arbeitszeit und Urlaubsgrundsätze  12

3.4  Arbeitsentgelte, betriebliche Lohngestaltung und leistungsbezogene Entgelte  13

3.5  Technische Überwachungseinrichtungen und Arbeitssicherheit.  13

3.6  Betriebliche Sozialeinrichtungen und betriebliches Vorschlagswesen.  14

4  Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten  15

5  Fazit.  16

LITERATURVERZEICHNIS   III

III

LITERATURVERZEICHNIS

Bopp, Peter

Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellung und Versetzung, Stuttgart u.a. 1991.

Dachrodt, Heinz-Günther

Unternehmensführung und Betriebsrat, Köln 1988.

Fabricius, Fritz u.a.

Betriebsverfassungsgesetz Band II: §§ 74-132 mit Kommentierung des BetrVG 1952 und des Sozialplangesetzes, 5. Auflage, Neuwied u.a. 1995.

Fitting, Karl u.a.

Betriebsverfassungsgesetz: Handkommentar, 18. Auflage, München 1996.

Herschel, Wilhelm/Löwisch, Manfred

Kommentar zum Kündigungsschutzgesetz, 6. Auflage, Heidelberg 1984.

Keim, Rüdiger/Unger, Hans

Kooperation statt Konfrontation: Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, Köln 1986.

Kohte, Wolfgang

Mitbestimmung und die gesetzliche Regelung des Arbeitsschutzes, Gütersloh 1998.

Pohle, Ekhard

Taschenbuch zum Betriebsverfassungsrecht, Heidelberg 1999.

IV

Röckl, Johannes

Eine generelle Maßnahme als Voraussetzung für die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten, Regensburg 1995.

Schaub, Günter

Der Betriebsrat, 6. Auflage, München 1995.

Vgl. http://www.berliner-morgenpost.de/archiv2001/010215/titel/story394021.html vom 09.04.2001

Vgl. http://www.berliner-morgenpost.de/archiv2001/010215/politik/story393971.html vom 10.04.2001