Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis   2

I.  Einleitung  3

I.1  Definition „Demographie“  3

I.2  Definition „Demographischer Wandel“  3

II.  Die aktuelle demographische Lage in Deutschland  3

II.1  Prognose  4

II.2  Auswirkungen  4

III.  Theorie des „Demographischen Übergangs“  5

III.1  Definition demographischer Übergang  5

III.2  Das 5 Phasen Modell  5

IV.  Die demographisch-historische Entwicklung  6

IV.1  Definition Alterspyramide  6

IV.2  Formen  7

IV.3  Analyse der Alterspyramide  9

V.  Schlussbetrachtung  9

VI.  Literaturverzeichnis  11

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I. Einleitung

Der Demographische Wandel in Deutschland ist ein aktuelles und stets gegenwärtiges Thema. Vermehrt hört man Diskussionen darüber in den Medien mit Politikern und Experten.

Es gibt viele unterschiedliche Meinungen und Ansichten, jedoch haben alle eine statistische Gemeinsamkeit, die Menschen werden immer älter und gleichzeitig ist Deutschland von einem alarmierenden Geburtenrückgang betroffen.

I.1 Definition „Demographie“

Der Begriff Demographie stammt aus dem Griechischen und setzt sich aus den Worten, „démos = das Volk“ und „graphé = die Beschreibung“, zusammen( vgl. www.Wikipedia.de).

Die Enzyklopädie Brockhaus definiert Demographie folgender Maßen: „Demographie ist die Beschreibung von Zustand und Veränderung der Bevölkerungszahl und -zusammensetzung mithilfe der Bevölkerungsstatistik.“ (Brockhaus 20. Auflage, S. 208)

Die drei Größen die hierbei berücksichtigt werden müssen sind: Lebenserwartung, Geburtenrate und die Anzahl der Zu-und Abwanderung.

I.2 Definition „Demographischer Wandel“

Die Beobachtung und Aufzeichnung von demographischen Daten lassen Analysen und

Interpretationen über Bevölkerungsvorgänge zu. Diese über mehrere Jahrzehnte notierten

Vorgänge werden auch als „Demographischer Wandel“ bezeichnet.

Vorweg möchte ich nehmen, dass es sich hierbei um ein sehr interessantes aber auch ebenso komplexes Thema handelt. Ich werde deshalb in diese Arbeit mit der aktuellen demographischen Situation beginnen und zum Schluss auf die historische Entwicklung eingehen.

II. Die aktuelle demographische Lage in Deutschland

Zurzeit leben schätzungsweise 82,4 Millionen Menschen in Deutschland. Die konstant zunehmende Lebenserwartung ist eines der Probleme, mit denen sich die Gesellschaft in

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den kommenden Jahren beschäftigen muss. „Jeder heutige Geburtsjahrgang kann mit einem um 2 bis 3 Monate längeren Leben als sein Vorjahrgang rechnen.“ (Forum Demographischer Wandel des Bundespräsidenten, S.2) Der Geburtenrückgang in Deutschland ist kein neues Phänomen. Seit ungefähr 35 Jahren nimmt die Geburtenhäufigkeit ab. Heute liegt der Durchschnitt bei 1,3 Kindern pro Frau. Damit die Bevölkerungszahl unabhängig von Zuwanderung nicht abnimmt, müsste jede Frau im Durchschnitt mindestens 2,1 Kindern gebären. Doch heutzutage ist fast ein Drittel aller Menschen kinderlos.

II.1 Prognose

Heute sind es etwa vier Prozent der Bevölkerung, die 80 Jahre oder älter sind. In noch nicht einmal einem halben Jahrhundert werden es zwölf Prozent sein. (F. Schirrmacher, Methusalem-Komplott, S.16)

Die heutige Lebenserwartung liegt bei männlichen Säuglingen bei etwa 75,6 Jahren und bei weiblichen Säuglingen bei ungefähr 81,3 Jahren. (Statistisches Bundesamt, „Lebenserwartung Neugeborener seit 1871“)

Bis 2050 wird die Lebenserwartung nochmals um 6 Jahre steigen, wie weit dieser Prozess fortschreiten wird, ist nicht abzusehen.

„Die weitere Zunahme der Lebenserwartung wird sich immer weniger als Bevölkerungswachstum niederschlagen.“( M. Miegel, Die deformierte Gesellschaft, 8.Auflage 2002, S.19)

Jedoch hat das Statistische Bundesamt folgende Entwicklungen berechnet: „Die Bevölkerungszahl wird bis zum Jahr 2020 konstant bei 83 Mio. liegen, um danach auf rund 75 Mio. Einwohner zu fallen.“ (Forum Demographischer Wandel des Bundespräsidenten, S.2-3)

Die Zahl der Erwerbsfähigen wird um knapp 8 Mio. sinken.

II.2 Auswirkungen

Diese gravierenden Veränderungen haben vielseitige Auswirkungen. Bezogen auf den Arbeitsmarkt wird zum einen ein akuter Mangel von hochqualifizierten Arbeitskräften herrschen auf Grund von steigenden Anforderungen, gleichzeitig werden geringqualifizierte Arbeitskräfte mit der Arbeitslosigkeit zu kämpfen haben.

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