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Titel: Personalcontrolling in internationalen Unternehmen Ansätze, Instrumente und Problemfelder ()

Im Hinblick auf kulturelle Universalität

Autor:
Florian Sünkel
Kategorie:
Seminararbeit, 2011
Preis:
US$ 19,84
Titel: Ausbildungsskript für die Fachkraftprüfung im Personalwesen ()

2. Prüfungsteil mit Klausur und Musterlösung

Autor:
Assessorin Claudia Figiel
Kategorie:
Skript, 2012
Preis:
US$ 19,84
Titel: Organisationsstrukturen multinationaler Unternehmen ()

Theoretische Ansätze und praktische Beispiele

Autor:
Kawrit Chanana
Kategorie:
Studienarbeit, 2011
Preis:
US$ 19,84
Titel: Anwendungsorientierte Handlungsempfehlungen zur Unterstützung der Teamentwicklung ()
Autor:
Christoph Rabl
Kategorie:
Seminararbeit, 2011
Preis:
US$ 9,28
Titel: Bitte nicht stören - muss klicken! ()

Untersuchung zum Internetnutzungsverhalten der Generation Y im Kontext der Internetsucht

Autor:
Tibor Pintér
Kategorie:
Hauptseminararbeit, 2012
Preis:
US$ 19,84
Titel: Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit durch internes Employer Branding ()
Autor:
Markus Gorecki
Kategorie:
Hausarbeit, 2011
Preis:
US$ 19,84
Titel: Case Study zu einem Appraisal System/Mitarbeiterbeurteilung ()
Autor:
Jörg Wiechers
Kategorie:
Hausarbeit, 2011
Preis:
US$ 19,84
Titel: Darstellung und Bewertung des HR Modells nach Dave Ulrich sowie Einordnung der Rolle „Compensation & Benefits“ in dieses Modell ()
Autor:
Kathrin Kutz
Kategorie:
Hausarbeit, 2011
Preis:
US$ 9,28
Titel: Potenziale und Herausforderungen von Manager Self Services und -Portalen aus Sicht des HR-Managements ()
Autor:
Kathrin Kutz
Kategorie:
Hausarbeit, 2010
Preis:
US$ 10,61
Titel: Handlungsempfehlungen für das Ausbildungsmarketing im Internet auf Basis einer praxisbezogenen Analyse: Formen von Maßnahmen und Potenziale externer Dienstleistungsangebote ()
Autor:
Kathrin Kutz
Kategorie:
Projektarbeit, 2010
Preis:
US$ 19,84
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